AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS
Os testes psicológicos para emprego servem para verificar e mensurar o perfil, a inteligência, o raciocínio lógico, habilidades, resolução de problemas e a personalidade de um candidato para determinada vaga.
A TOLEDO conta agora com o serviço de avaliações psicológicas para auxiliar as empresas nas contratações de mão de obra.